焦作市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的专业人士加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备一定的专业技能。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量，以满足广大读者的需求。应聘者需符合相关条件，经过面试和考核后方可录用。此次招聘为图书馆事业发展注入新活力，期待有志之士踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责与任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的快速发展，焦作市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于图书馆事业的人士提供一个良好的发展平台。

招聘职位及人数

1、图书馆管理员：若干名

2、读者服务助理：若干名

3、图书编目员：若干名

4、信息技术支持人员：若干名

岗位职责与任职要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

解答读者咨询，提供阅读指导；

维护图书馆秩序，确保读者拥有良好的阅读环境。

任职要求：

热爱图书馆事业，具有良好的服务意识；

大专及以上学历，专业不限，图书馆学、信息管理及相关专业优先考虑；

具备一定的组织协调能力及沟通能力。

2、读者服务助理

岗位职责：

协助开展读者活动，提高读者参与度；

负责读者意见收集与反馈，改进服务质量；

参与图书馆环境布置与宣传。

任职要求：

具备较强的组织协调能力及沟通能力；

具备一定的文字功底，能够撰写活动方案及总结；

大专及以上学历，专业不限。

3、图书编目员

岗位职责：

负责图书的编目、分类及加工工作；

参与馆藏资源建设，提高馆藏质量。

任职要求：

熟练掌握图书馆编目规则及标准；

具备较强的文献分类与主题分析能力；

大专及以上学历，图书馆学、信息管理及相关专业优先考虑。

4、信息技术支持人员

岗位职责：

负责图书馆自动化系统的维护与升级；

参与数字化项目建设，推动图书馆信息化建设。

任职要求：

具备良好的计算机技术及网络基础知识；

熟悉数据库管理及系统开发工具；

本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先考虑。

招聘流程

1、报名：请前往焦作市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至市图书馆办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括综合素质、专业技能等方面；

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

福利待遇

1、录用后，签订正式劳动合同，享受五险一金；

2、提供完善的培训体系，有助于个人职业发展；

3、享受法定节假日休息，提供舒适的工作环境。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名时请提供真实有效的个人信息，否则将取消应聘资格；

3、面试时间及地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

焦作市图书馆热忱欢迎有志于图书馆事业的优秀人才加盟，共同为市民提供优质的服务，期待您的参与，让我们携手共创美好的阅读未来。