大东区图书馆现招聘工作人员。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等。要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神，图书管理员需具备图书馆学相关专业背景，信息技术员则需熟悉数字化图书馆管理和信息技术。招聘流程包括在线提交简历、资格审核、面试等环节。此次招聘旨在优化图书馆服务，提高运营效率。欢迎热爱图书馆事业、有责任心、具备相关专业技能的人士加入。

本文目录导读：

1. 招聘公告

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，大东区图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会、推动文化事业繁荣发展做出贡献。

招聘公告

大东区图书馆现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）参与图书馆文献资源的建设和管理；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力；

（4）工作细心、认真，具备较强的责任心。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护和管理工作；

（2）协助读者使用图书馆电子资源；

（3）参与图书馆自动化、数字化建设；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；

（3）具备较强的学习能力和解决问题的能力；

（4）工作踏实，具备较强的责任心和团队精神。

3、读者活动组织策划员

岗位职责：

（1）负责策划和组织各类读者活动；

（2）撰写活动方案、宣传文案；

（3）协助其他部门完成图书馆的文化推广活动；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻传媒、文学、历史等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）具备较强的创新意识和策划能力；

（4）工作热情，具备较强的责任心和团队协作精神。