东莞市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务及相关技术。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，促进文化事业发展。有意者请密切关注招聘信息，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 应聘须知
6. 联系方式

随着社会的快速发展和文化的繁荣，东莞市图书馆为适应广大市民日益增长的精神文化需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，以下是关于东莞市图书馆最新招聘信息的详细介绍。

招聘背景

东莞市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的精神食粮，为了满足日益增长的读者需求，提升图书馆服务水平，现根据工作需要，决定面向社会公开招聘一批有志于图书馆事业的人才。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

要求：本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业，5年以上图书馆管理经验，具备较强的组织管理和团队协作能力。

2、图书馆管理员

要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业，具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。

3、借阅服务窗口工作人员

要求：中专及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的计算机操作能力，形象气质佳，有相关工作经验者优先。

4、图书馆技术维护人员

要求：大专及以上学历，计算机、网络等相关专业，熟悉图书馆自动化设备维护，具备较强的解决问题的能力。

5、读者活动组织与策划人员

要求：本科及以上学历，具备良好的文字功底和活动策划能力，有图书馆读者活动组织经验者优先。

招聘流程

1、网上报名：请前往东莞市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆人事部将对报名人员进行资格初审，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等。

4、体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素确定。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：身份证、学历证书、相关工作经验证明等。

3、面试时间：具体面试时间将通过电话通知。

4、面试地点：东莞市图书馆人事部。

东莞市图书馆始终坚持以读者为中心，致力于为广大市民提供优质的服务，我们诚邀有志于图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，共同为市民的精神文化生活贡献力量，希望广大应聘者珍惜这次机会，踊跃报名，期待与您携手共创美好未来。

联系方式

如有任何疑问，请致电东莞市图书馆人事部咨询热线：XXX-XXXX-XXXX或发送邮件至[email protected]。

东莞市图书馆正积极开展人才招聘工作，诚邀各位有志之士加入我们的团队，我们相信，通过大家的共同努力，东莞市图书馆将不断提升服务水平，为广大市民提供更加优质的精神文化服务。