本文目录导读：

1. 总体目标
2. 主要任务
3. 实施措施
4. 预期成效

夹江县人力资源和社会保障局肩负着促进县域经济社会发展的重要职责，为提升本县的人力资源服务水平，实现可持续发展，我们制定了最新的发展规划，本规划旨在适应新时代的发展需求，优化人力资源配置，提高社会保障水平，为夹江县的经济社会发展提供有力支撑。

总体目标

夹江县人力资源和社会保障局最新发展规划的总体目标是：构建高效、公平、可持续的人力资源社会保障体系，提升人力资源服务水平，优化人才结构，提高社会保障覆盖率，促进全县经济社会的持续健康发展。

主要任务

1、人力资源开发

（1）加强职业技能培训，根据市场需求和产业发展趋势，开展职业技能培训和创业培训，提高劳动者的技能水平和就业竞争力。

（2）优化人才引进机制，积极引进高层次人才，为县域经济发展提供人才支持，加强与高校、职业学校的合作，建立人才库，为县域企业提供稳定的人才资源。

（3）推进劳动力转移就业，引导农村剩余劳动力有序转移，促进城乡劳动力市场的协调发展。

2、社会保障体系建设

（1）提高社会保障覆盖率，扩大社会保险覆盖范围，提高社会保障水平，保障人民群众的基本生活。

（2）完善社会救助体系，加强社会救助制度建设，提高社会救助的及时性和有效性。

（3）推进医疗卫生事业发展，加强与医疗卫生部门的合作，提高医疗保障水平，为人民群众提供更好的医疗服务。

3、公共服务优化

（1）提升服务效率，优化服务流程，提高服务效率，为群众提供更加便捷、高效的人力资源社会保障服务。

（2）加强信息化建设，推进信息化建设，提高信息化水平，实现线上线下一体化服务。

（3）推进基层服务体系建设，加强基层服务设施建设，提高基层服务能力，为群众提供更加便捷、优质的人力资源社会保障服务。

实施措施

1、加强组织领导，建立健全工作机制，明确责任分工，确保发展规划的顺利实施。

2、强化政策支持，制定相关政策措施，为发展规划的实施提供政策保障。

3、加强监督检查，建立健全监督检查机制，对发展规划的实施情况进行定期评估和监督。

4、加强宣传教育，加强对发展规划的宣传教育，提高群众对人力资源社会保障工作的认识和支持。

预期成效

1、人力资源服务水平显著提高，通过加强职业技能培训、优化人才引进机制、推进劳动力转移就业等措施，夹江县的人力资源服务水平将得到显著提高。

2、社会保障体系更加完善，通过提高社会保障覆盖率、完善社会救助体系、推进医疗卫生事业发展等措施，夹江县的社会保障体系将更加完善。

3、公共服务更加便捷高效，通过提升服务效率、加强信息化建设、推进基层服务体系建设等措施，夹江县的人力资源社会保障公共服务将更加便捷高效。

夹江县人力资源和社会保障局最新发展规划的制定和实施，将有力促进夹江县的人力资源社会保障事业发展，提高人民群众的生活水平，为全县的经济社会发展提供有力支撑，我们将以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，推动发展规划的顺利实施，为夹江县的发展贡献更大的力量。