本文目录导读：

1. 组织概况
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，东升村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，共同参与到乡村振兴的伟大事业中来，本次招聘信息旨在为广大求职者提供了解东升村民委员会最新招聘情况的机会，欢迎有志之士踊跃报名。

组织概况

东升村民委员会位于美丽的乡村，地理位置优越，交通便利，本委员会致力于提高村民的生活水平，推动村级经济发展，构建和谐社会，我们拥有一支高素质、专业化的团队，为村民提供优质的服务。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务的管理和决策；

（2）负责村委会文件的起草、整理和归档；

（3）协助组织村民活动，增强村民的凝聚力和归属感；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的组织协调能力和团队合作精神；

（3）熟悉办公软件操作，具备较强的文字表达能力；

（4）热爱农村工作，有志于投身乡村振兴事业。

2、村级规划管理员

岗位职责：

（1）负责村级规划的编制、修订和实施；

（2）指导村民进行农业生产，推动农业现代化；

（3）负责农村环境整治，提升村容村貌；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、农业等相关专业的优先考虑；

（2）熟悉农村发展规划、农业技术推广等方面的知识；

（3）具备较强的组织能力和沟通能力；

（4）热爱农村工作，具备较强的责任心和奉献精神。

3、村级财务专员

岗位职责：

（1）负责村委会的财务管理，制定财务计划；

（2）负责财务收支的审核、记账和报表的编制；

（3）协助村委会开展集体资产管理，确保资产安全；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）财务、会计等专业大专以上学历，持有相关资格证书；

（2）熟悉财务软件和办公软件操作；

（3）具备良好的财务分析和预算编制能力；

（4）工作认真细致，具备较强的责任心和团队精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至东升村民委员会招聘邮箱[email protected]，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资待遇优厚，具体面议。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利待遇。

3、培训与发展：提供完善的培训体系，为员工的职业发展提供支持。

4、工作环境：优美的工作环境，良好的团队氛围。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、应聘者应对个人信息的真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持手机畅通，以便我们及时联系您。

4、如有任何疑问，请通过电子邮件与我们联系。

东升村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现东升村民委员会的发展目标，为村民创造更美好的生活，欢迎广大求职者关注我们的招聘信息，期待与您携手共进！

乡村振兴，人才先行，东升村民委员会一直致力于打造一支高素质、专业化的团队，为村民提供优质、高效的服务，我们深知，人才是乡村振兴的关键，我们非常重视人才的引进和培养，本次招聘旨在吸引更多优秀人才参与到乡村振兴事业中来，共同推动东升村民委员会的发展，我们期待与您一起，为乡村振兴贡献我们的力量！