万柏林区农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位多样，包括农业技术、畜牧、水利等领域。要求应聘者具备相关专业背景及一定实践经验，熟悉农业技术操作和管理流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，提高农业技术服务水平，推动万柏林区农业事业的持续发展。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 招聘理由及意义
5. 发展前景及机遇
6. 注意事项

随着万柏林区农业农村发展的不断推进，为满足日益增长的工作需求，提高农业农村工作水平，万柏林区农业农村局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸引具备专业技能和热情洋溢的人才加入我们的团队，共同推动万柏林区农业农村事业的发展。

招聘职位及职责

1、农业技术推广员

职责：负责农业技术的宣传、培训和指导，深入田间地头，为农民提供技术支持，推广新品种、新技术，提高农业生产效益。

要求：农业相关专业本科及以上学历，热爱农业事业，具备较强的组织协调和沟通能力，有良好的团队合作精神。

2、农村发展规划师

职责：负责编制农村发展规划，指导农村产业发展、基础设施建设等工作，推动乡村振兴战略的实施。

要求：城乡规划、农业经济等相关专业本科及以上学历，熟悉农村发展相关政策，具备较强的政策分析和规划能力。

3、农业科技项目管理员

职责：负责农业科技项目的申报、管理和实施，协调内外部资源，推动农业科技的创新和发展。

要求：农业相关专业本科及以上学历，具备较强的项目管理和组织协调能力，有农业科技项目经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往万柏林区农业农村局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质、专业技能和岗位匹配度。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康，符合岗位需求。

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，签订聘用合同。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据岗位性质、工作经验、能力素质等因素确定，包括基本工资、绩效工资、五险一金等。

招聘理由及意义

万柏林区农业农村局致力于推动农业农村事业的发展，不断提高农业生产效益和农村生活质量，为实现这一目标，我们需要引进一批具备专业技能、富有创新精神的人才加入我们的团队，本次招聘不仅是为了满足局内的工作需求，更是为了吸引更多优秀人才为万柏林区的农业农村发展贡献力量，通过招聘合适的人才，我们将能够更好地落实乡村振兴战略，推动农业供给侧结构性改革，促进农村经济的持续健康发展。

发展前景及机遇

加入万柏林区农业农村局，您将有机会参与到万柏林区农业农村发展的各项工作中，与团队一起攻克难题，实现个人价值，您可以获得丰富的实践经验和广阔的晋升空间，我们将为您提供良好的培训机会和职业发展路径，随着万柏林区农业农村事业的不断发展，我们期待您能够在这里成就一番事业。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供完整的报名表、相关证明材料及个人简历。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试、体检等相关通知。

4、如有任何问题，请致电万柏林区农业农村局招聘办公室咨询。

万柏林区农业农村局诚挚邀请热爱农业事业的优秀人才加入我们，共同推动万柏林区农业农村事业的发展，让我们携手努力，为实现农业农村现代化、乡村振兴做出贡献！