五常市人民政府办公室发布最新招聘信息。该招聘旨在招募具有专业技能和热情的人才，以优化政府服务，提升城市治理能力。招聘详细信息全面介绍五常市人民政府办公室的工作职责、岗位要求以及薪酬待遇等。此次招聘为求职者提供了一个良好的发展平台和就业机会。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程与时间安排
4. 报名方式及材料准备
5. 薪酬待遇与福利
6. 联系方式及官方信息渠道
7. 附则

随着城市的发展与建设的不断推进，五常市人民政府办公室为适应新时代发展需求，面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文将详细介绍五常市人民政府办公室的最新招聘信息，为求职者提供全面的参考信息。

招聘背景

为了进一步优化政府服务，提高行政效率，五常市人民政府办公室积极响应人才强国战略，积极引进高素质、专业化的人才，本次招聘旨在选拔具备专业技能、热心公共服务事业的优秀人才，共同为五常市的发展贡献力量。

招聘岗位及条件

（一）岗位一：市政府办公室秘书（若干名）

岗位职责：

1、协助处理市政府日常事务，参与政策研究和文件起草工作；

2、负责会议组织、文件收发及机要保密工作；

3、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，具备良好的政治素质和职业道德；

2、具备较强的文字表达能力和组织协调能力；

3、熟练掌握办公软件，具备良好的英语阅读和口语能力；

4、年龄在35周岁以下，有相关工作经验者优先。

（二）岗位二：项目管理专员（若干名）

岗位职责：

1、负责政府项目的策划、实施和管理工作；

2、跟踪项目进度，协调解决项目中的问题；

3、参与项目评估、验收及后期总结工作。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，具备项目管理相关专业背景；

2、熟悉项目管理流程，具备较强的组织协调和沟通能力；

3、具备良好的团队合作精神，具备较强的抗压能力；

4、年龄在30周岁以下，有相关工作经验者优先。

（三）岗位三：信息技术工程师（若干名）

岗位职责：负责政府信息化系统的建设、维护和管理工作。

任职要求：

1、计算机相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握计算机硬件和软件技术，具备良好的网络安全意识；

3、熟悉信息系统开发和管理流程；

4、年龄在30周岁以下，有相关工作经验者优先。

招聘流程与时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体时间和地点将在报名结束后通过官方网站公布，请应聘者密切关注五常市人民政府网站及官方微信公众号，以便及时了解最新信息。

报名方式及材料准备

应聘者可通过五常市人民政府网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至市政府办公室人事部门，报名时需提交以下材料：身份证、学历证书、相关工作经验证明及其他资格证书等，报名截止日期以官方网站公布为准。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇按照五常市事业单位标准执行，员工福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬标准请在面试时咨询招聘工作人员。

五常市人民政府办公室诚挚邀请广大优秀人才加入我们的团队，共同为五常市的发展贡献力量，我们期待您的加入，共同书写五常市的美好未来！

联系方式及官方信息渠道

联系方式：请通过五常市人民政府网站查询联系方式及地址。

官方信息渠道：五常市人民政府网站及官方微信公众号，请应聘者密切关注，以便及时了解最新招聘信息。

附则

（一）应聘者应确保提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

（二）应聘者请保持电话畅通，以便在需要时能够及时联系。

（三）本次招聘最终解释权归五常市人民政府办公室所有，如有任何疑问，请通过官方信息渠道进行咨询。

（四）未尽事宜，按照五常市相关规定执行。