新河县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，以更好地为读者提供优质服务。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，在新时代扮演着越来越重要的角色，新河县图书馆作为本地区文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆事业的发展，新河县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好阅读空间贡献力量。

招聘背景

新河县图书馆近年来在县委、县政府的关心支持下，不断改善服务设施，提升服务水平，努力打造成为集阅读、学习、休闲为一体的现代化图书馆，为了更好地满足读者需求，提升服务质量，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动新河县图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员（若干名）

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理及维护工作；协助组织各类阅读活动，推广图书馆资源；负责读者咨询解答和服务工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作和办公软件应用，具备一定的组织协调能力。

2、数字化建设专员（若干名）

岗位职责：负责图书馆数字化资源的建设和管理；负责电子图书的采集、分类、标引等工作；协助开展线上阅读推广活动。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先；

（2）熟悉数字图书馆建设和管理，具备较强的学习能力和创新意识；

（3）具备良好的项目协调能力，有相关工作经验者优先。

3、读者服务部主管（若干名）

岗位职责：负责读者服务部的日常管理工作；制定并执行读者服务规范，提升服务质量；组织策划各类阅读推广活动。

任职要求：

（1）本科以上学历，具备良好的组织协调和沟通能力；

（2）具备较强的项目管理能力，有丰富的工作经验；

（3）热爱图书馆事业，有较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至新河县图书馆官方邮箱（请查阅官方网站获取联系方式），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试内容主要包括个人素质、专业技能和岗位匹配度等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用合适的人选，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

新河县图书馆将提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬和福利待遇将在面试后与应聘者协商确定。

新河县图书馆是广大读者获取知识、享受阅读的温馨场所，也是图书馆事业发展的重要阵地，我们诚邀有志于图书馆事业的优秀人才加盟，共同为构建美好阅读空间贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创辉煌！

联系方式

地址：新河县图书馆（请查阅官方网站获取详细地址）

电话：（请查阅官方网站获取联系电话）

邮箱：（请查阅官方网站获取官方邮箱）

网址：（请查阅官方网站）

请各位应聘者注意，本次招聘信息最终解释权归新河县图书馆所有，如有任何疑问，请通过以上联系方式与我们取得联系，我们期待与您携手共进，共创美好未来！