珠海市图书馆现招聘图书管理员、信息技术专员等职位，欢迎热爱图书馆事业的人才加入。招聘详情包括岗位名称、工作职责、任职要求及薪资待遇等。我们寻求有责任心、团队协作精神的专业人士，共同致力于提供优质的阅读服务和推广图书馆文化。此次招聘活动旨在为图书馆注入新鲜血液，更好地服务广大读者。

本文目录导读：

1. 招聘公告概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式及注意事项

随着社会的快速发展，珠海市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本文将详细介绍珠海市图书馆的招聘公告，为求职者提供全面的信息。

招聘公告概述

珠海市图书馆本次招聘旨在引进一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同为市民提供优质的阅读服务，招聘岗位涵盖了图书管理、读者服务、信息技术等多个领域。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

负责图书的整理、归类、上架及借阅工作；

解答读者咨询，提供阅读指导；

维护图书馆秩序，保障读者权益。

任职要求：

本科及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

具备良好的沟通能力和服务意识；

具备一定的计算机操作能力。

2、读者服务专员

岗位职责：

负责读者活动的组织、策划与实施；

撰写活动报告，反馈活动效果；

拓展图书馆的服务渠道，提高读者满意度。

任职要求：

大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

具备良好的组织协调能力；

具备一定的文案撰写能力。

3、信息技术员

岗位职责：

负责图书馆信息系统的维护与管理；

研发和优化图书馆信息系统应用；

提供技术支持，确保图书馆数字化工作的顺利进行。

任职要求：

本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

熟练掌握计算机编程、数据库管理等技术；

具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：珠海市图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试及综合素质评估，面试时间、地点将通过电话或邮件通知。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：珠海市图书馆将根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬将根据应聘者的工作经验、专业能力等因素综合考虑，具体薪资面议。

2、福利待遇：录用后，将享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），或拨打招聘热线（联系电话详见官方网站）进行咨询。

2、注意事项：

（1）应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如有虚假，将取消应聘资格；

（2）面试时请携带个人简历、相关证明材料；

（3）录用后，需按照珠海市图书馆的规定进行岗前培训，培训合格后正式上岗。

珠海市图书馆热诚欢迎热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为市民提供优质阅读服务，期待您的加入，让我们一起为繁荣文化事业贡献力量！