鸡东县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，该招聘信息涉及多个岗位，旨在招聘优秀人才以推动县内各项事业的发展。招聘信息覆盖了多个领域，包括社会保障、人力资源管理等关键领域。此次招聘旨在优化人力资源配置，提升服务质量，促进鸡东县的社会经济发展。具体职位信息和应聘要求可查询官方发布渠道。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 招聘政策与待遇
5. 报名方式及截止日期
6. 联系方式
7. 附加信息

随着社会的不断发展，鸡东县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供公平、公正的就业机会，本文将详细介绍鸡东县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供求职参考。

招聘背景

为了更好地满足鸡东县经济社会发展需求，提高公共服务水平，鸡东县人力资源和社会保障局积极开展各类招聘活动，本次招聘旨在引进优秀人才，充实我县人才队伍，共同为鸡东县的繁荣发展贡献力量。

招聘岗位及条件

1、岗位职责：

（1）人力资源管理专员：负责人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等工作；

（2）社会保障事务专员：负责社会保障政策宣传、业务办理、咨询服务等工作；

（3）行政管理岗位：负责局内日常行政事务、文件处理、会议组织等。

2、招聘条件：

（1）具有良好的政治素质，遵守国家法律法规，品行端正；

（2）具备岗位所需的专业知识和业务能力；

（3）身体健康，具有良好的团队合作精神和沟通能力；

（4）具备岗位所需的其他条件，如年龄、学历、工作经验等。

招聘流程

1、报名：求职者可通过鸡东县人力资源和社会保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局人事部。

2、资格审查：局人事部对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、考试：通过资格审查的候选人将参加局组织的考试，考试包括笔试和面试。

4、体检：通过考试的候选人需参加体检，确保身体健康。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公布在鸡东县人力资源和社会保障局官方网站。

招聘政策与待遇

1、招聘政策：本次招聘坚持公开、公平、公正的原则，局人事部将严格按照招聘流程进行选拔。

2、薪酬待遇：录用人员将享受鸡东县人力资源和社会保障局规定的薪酬福利待遇，具体薪资根据个人岗位及资历确定。

3、培训与发展：局内将为员工提供完善的培训和发展机会，助力员工成长。

4、工作环境：提供良好的工作环境和条件，为员工创造舒适的工作氛围。

报名方式及截止日期

1、报名方式：求职者请前往鸡东县人力资源和社会保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局人事部，也可携带个人简历直接前往局人事部进行现场报名。

2、报名截止日期：请务必在XXXX年XX月XX日前完成报名，逾期将无法受理。

联系方式

如有任何疑问或需了解更多招聘信息，请访问鸡东县人力资源和社会保障局官方网站或联系局人事部，我们将竭诚为您服务。

鸡东县人力资源和社会保障局始终关注人才队伍建设，致力于为广大求职者提供优质的就业机会，本次招聘旨在引进优秀人才，共同推动鸡东县经济社会发展，广大求职者请密切关注招聘信息，及时把握求职机会，我们期待您的加入，共同为鸡东县的繁荣发展贡献力量！

附加信息

1、鸡东县人力资源和社会保障局倡导公平就业，禁止任何形式的歧视。

2、应聘者请确保所提交的个人信息真实、完整，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格。

3、招聘过程中，如有变动或更新，将在鸡东县人力资源和社会保障局官方网站公布，请求职者密切关注。

4、录用人员需服从工作安排，遵守局内规章制度，如有违反，将按照相关规定处理。

5、如有其他未尽事宜，请联系局人事部进行咨询。

就是关于鸡东县人力资源和社会保障局最新招聘信息的详细介绍，我们诚邀广大求职者踊跃报名，共同为鸡东县的繁荣发展贡献力量！