新乡县应急管理局发布最新招聘信息。该招聘信息旨在招募具备相关专业技能和经验的人才，以加强应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力。招聘详情包括多个职位和相应的任职要求，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。此次招聘旨在优化人员配置，提升应急响应水平，保障人民群众生命财产安全。

本文目录导读：

1. 新乡县应急管理局概述
2. 招聘职位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，为了加强应急管理队伍建设，提高应对突发事件的能力，新乡县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，本文将详细介绍新乡县应急管理局的最新招聘信息，为求职者提供全面的参考。

新乡县应急管理局概述

新乡县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府职能部门，主要承担突发事件应对、应急救援、防灾减灾等任务，在新乡县应急管理局，你将有机会参与到各类应急管理工作中，为保卫人民群众生命财产安全贡献力量。

招聘职位及条件

1、职位名称：应急管理专员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责应急管理政策的宣传、培训和组织实施；

（2）参与应急预案的编制、修订和演练；

（3）协助处理突发事件，进行应急救援和应急处置；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、消防工程、地质工程等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具有良好的团队合作精神和敬业精神；

（4）具备计算机办公软件操作能力和良好的英语阅读能力。

2、职位名称：应急救援队员

招聘人数：10人

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，进行事故现场处置；

（2）参与应急救援设备的维护和管理；

（3）参与应急救援培训和演练；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）身体健康，具备良好的体能和耐力；

（2）具备较强的心理素质和应变能力；

（3）具备较强的团队协作精神和责任感；

（4）具备相关救援技能或经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往新乡县应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至新乡县应急管理局人事部。

2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行资格审查，筛选合格者进入面试环节。

3、面试：面试内容主要包括综合素质测试、专业技能测试等方面，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，并办理入职手续。

薪酬待遇及福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪酬丰厚，具体薪资标准将根据岗位和个人能力而定。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇，还为员工提供培训机会和职业发展平台。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，不得弄虚作假。

2、面试时请携带相关证明材料，如身份证、学历证书、技能证书等。

3、薪酬待遇和福利按照新乡县应急管理局相关规定执行。

4、招聘过程中如有疑问，请及时与新乡县应急管理局人事部联系。

新乡县应急管理局诚挚邀请有志于应急管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为保卫人民群众生命财产安全贡献力量，希望广大求职者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，共同为新乡县的应急管理事业添砖加瓦。